陕建各单位扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，陕建控股集团党委精心研究谋划、迅速启动部署、认真学习研讨、全面检查整改，各单位聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，持续推动学习教育走深走实，以优良作风集智聚力办实事、解难题、促发展。

抓好学习研讨，提高思想觉悟

陕建各单位持续抓好学习研讨，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，引导全体党员锤炼党性、提高思想觉悟。

陕建五建集团党委把学习教育融入日常，把学习研讨贯穿始终，形成党委理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”跟进学、党员干部主动学的良好局面，在集体学习、个人自学、交流研讨中实现学思结合、知行统一。

陕建八建集团党委建立党委领学、支部研学、干部轮学、专题讲座等多层次的学习机制，持续提升学习教育的针对性，不断增强解决实际问题的实效性。

陕建水土工程部党支部开展了警示教育，引导全体成员从反面典型中汲取教训，深刻认识违反中央八项规定精神的严重危害，进一步明确纪律红线，切实增强廉洁自律意识和规矩意识。

坚持动真碰硬，深入查改整治

陕建各单位坚持开门教育、真查实改，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖根源，坚决有力抓整改落实。

陕建一建集团党委针对查摆出的突出问题，分类施策、精准整改，把个人借款清理不及时等问题“当下改”与完善制度、优化流程堵漏洞等措施“长久立”相结合，推动中央八项规定精神融入日常、严在经常，实现作风建设的制度化、常态化、长效化。

陕建十二建集团党委针对反映突出的基层考核问题，果断合理精简管理流程。截至目前，对30项制度进行了废止，修订完善相关制度15项，推动考核制度执行从“有形覆盖”向“有效落实”转变。

北油工程公司党委在深刻对照检查的基础上，梳理查找出自身8个方面问题13条具体表现。面对这些问题，公司党委建立了集中整治台账，明确了责任领导、责任部门，逐一挂图销号。

注重学做结合，确保取得实效

陕建各单位教育引导党员干部把学习教育与贯彻集团“11311”方针融合起来、与完成集团年度各项工作结合起来，汇聚党组织强大动能，在各条战线上充分发挥“两个作用”，推动各级党组织成立党员突击队82个，划定党员责任区59个，创建党员示范岗147个，确保学习教育取得实实在在的成效，以优良的作风建设助推企业高质量发展。

陕建十四建公司党委向文山会海果断“开刀”，将工作例会中“讲成绩为主”改为“不说成绩只谈问题”，工作效能大幅提升，会议平均时间较整改前缩短60%以上。

针对排查出的“不习惯‘过紧日子’”问题，陕建十一建集团党委组织重点在建项目的项目经理开展了为期7天的集中学习培训，提高了项目集约策划能力，过去不同程度存在的材料浪费问题得到了有效解决。

“食堂餐饮浪费、下班后不关电脑、空调温度设置超低温……”陕建七建集团党委从干部职工身边的“小事”着手，开展突击检查和勤俭节约教育，以身边事巩固和拓展了学习教育成果，持续深化作风建设。