【证券日报】陕建控股的898名特殊工人


        已经过去大半年了,刘忠奎还记得第一次见到刘盼的样子:那是春天的一个中午,山上的天气依然是凉意袭袭,在她家不远处的空地里,身躯弱小,衣着单薄,穿着一双鞋底严重磨偏的旧拖鞋,用比她高出两倍长的木耙熟练地翻晒玉米。

        他们难以想象,这个20岁的小姑娘靠着自己稚嫩的肩膀,如何扛起四口之家的生活重担。

        刘忠奎和他的同事是陕建控股177个扶贫小组中的成员。而正是这177个小组,为陕建控股带来了898名特殊工人。

事情还得从今年3月份开始说起。

        “只要有就业意愿和劳动能力,我们全部接收!” 3月中旬,陕建控股党委决定,针对全省7224名“未脱贫、未就业”的建档立卡贫困劳动力,尽最大努力帮助就业,彰显国企担当。

        3月24日,陕建控股成立了由32家所属企业和2所高职院校组成的11支帮扶工作队,共177个扶贫小组,成员553人,赴全省11个地市开展工作。

“公司针对贫困人员的具体情况,按照就地就近原则安置就业,将符合施工现场条件的人员安置到相应岗位。”刘忠奎告诉《证券日报》记者。

        考虑到刘盼年龄小,应该学个可以傍身的技术,而且平时需要照顾老人。因此,刘忠奎一行建议她到陕建控股在安康的项目上,一边学习资料员的技能,一边实习。每个月暂时发3500元的工资,等到技术熟练后,再调整工资,并且解决住宿问题。

        到4月22日,陕建集团在全省逐家逐户摸排了3063次,像刘盼一样达成就业意向的贫困户有898人。

        另外,针对有就学意向的建档立卡贫困家庭的子女,陕建所属的2所高等院校向他们提供学习机会,免除三年上学期间所有学杂 费、住宿费,并适当补助部分生活费,毕业后给安排工作。

        学习工作技能,提高贫困户的创收能力,是陕建控股扶贫一以贯之的帮扶思路。截至5月12日,已有56名同学陆续收到入学通知书。

        898名特殊工人只是陕建控股参与扶贫的一个缩影。近几年,从陕西延安子长县张家庄村到陕西安康白河县焦赞村,陕建控股用自己的实际行动践行着脱贫攻坚战的国企担当。

        陕建控股党委书记、董事长张义光对《证券日报》记者表示,通过近年来的实践,国企扶贫走深走实,除了提高政治站位,彰显国企担当外,还要念好“三字经”。

        一是“准”字经,就是项目选择要准。产业扶贫是脱贫攻坚的治本之策,企业扶贫也大都以产业扶贫为依托,但在产业项目的选择上,必须要认真调研,充分利用企业优势,挖掘当地资源禀赋优势,这样的产业扶贫才更有生命力和可持续性。

        二是“真”字经,就是用心用情要真。企业在扶贫中不能只带着任务,更要带着感情。带着任务去扶就会例行公事,心态敷衍,而带着感情去扶,扶贫就会有温度,更走心。

        三是“活”字经,就是模式创新要活。企业应发挥优势,善于按照市场化的方式开展产业扶贫,实现贫困地区和企业发展的双赢。